Летние каникулы для многих школьников становятся не только временем отдыха, но и возможностью получить первый опыт работы. Это подчеркивает губернатор Свердловской области Денис Паслер, который в своих социальных сетях отметил важность такой инициативы: «Считаю, что надо поддерживать стремление ребят работать. Это воспитывает ответственное и уважительное отношение к труду, дисциплину, умение взаимодействовать в коллективе». С подробностями можно ознакомиться в Газете Серовский рабочий.
По словам губернатора, в этом году на поддержку летней занятости школьников запланировано более 60 миллионов рублей. В результате прошлого года средний размер заработной платы подростков составил более 9 тысяч рублей. Несовершеннолетние, которые будут трудоустроены через центры занятости, смогут получить дополнительную выплату от региона в размере 4 284 рубля в месяц. Ожидается, что этой возможностью воспользуются около 15 тысяч подростков в возрасте от 14 лет.
На сегодняшний день более 200 работодателей в области предлагают рабочие места для подростков. Как правило, такие вакансии находятся в муниципальных хозяйственных службах, образовательных учреждениях, учреждениях культуры и центрах творчества. Наиболее востребованные направления работы включают подсобные работы, благоустройство и озеленение территорий.
В Серовском муниципальном округе запланировано трудоустройство 470 подростков в период летних каникул. Из них 220 детей будут работать на базе лагерей труда и отдыха при нескольких школах, включая школы № 1, № 9, № 14, № 19, № 21, № 23, а также в поселках Красноярка и Красноглинного и селе Андриановичи. Оставшиеся 250 подростков примут участие в Молодежной бирже труда и будут трудоустроены в таких организациях, как «Серовавтодор», Центральная библиотечная система, Центр «Эдельвейс», а также в управляющих компаниях «Альтернатива», «Серов Веста» и «Аквилегия».
Трудоустройство подростков в Свердловской области осуществляется в рамках национального проекта «Кадры», который направлен на развитие системы занятости, поддержку профессионального самоопределения молодежи и формирование кадрового потенциала региона.
Эта инициатива не только дает возможность юным гражданам получить опыт работы, но и способствует их социализации и развитию ответственности. Летняя подработка становится важным шагом на пути к взрослой жизни для многих школьников.
Фото предоставлено ДИП СО